近日，英国威廉希尔公司 現實中，一些反對聘任製公務員轉任委任製公務員的聲音確實存在。在2015年的一篇新聞報道中，四川某縣一位組織部副部長坦言，試點聘任製公務員的初衷就是要做到“鐵打的營盤流水的兵”。聘任製公務員的優勢在於通過市場化的機製，用高薪招募到高技能的工作人員。因此，如果一個崗位有更合適的人選，那麼用人單位將聘任他人，“如果搞成鐵飯碗，就失去了改革的意義”。
